Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı

Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz. Aydem Enerji olarak “Gençler bizim geleceğimiz, geleceğin enerjisiyse gençlerimiz!” diyor ve 6 ay sürecek Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı’nda seninle buluşmayı bekliyoruz.

Enerjim Tamam Genç Yetenek Programı, üniversiteden yeni mezun gençlerin iş hayatına daha yetkin olarak kazandırılması amacıyla hazırlanmış bir genç yetenek programıdır. Şirket bünyesine yeni mezun genç yetenekleri kazandırmayı, gelecek yıllarda başarısını devam ettirecek ve daha üst seviyelere çıkaracak eğitim programlarıyla desteklenmektedir. Genç Yeteneklerimiz yaklaşık 6 ay boyunca farklı lokasyonlardaki grup şirketlerimizi ve bu şirketlerimizin bünyesinde bulunan iş birimlerini görme fırsatı yakalayacaklardır. Bu projeyi diğer programlardan ayıran en önemli özelliklerden biri, yaklaşık 6 ay boyunca süren bu programın tamamen gençlerin eğitimine ve gelişimine ayrılmış olmasıdır. Program öncesinde yapılan planlamalarla, her bir genç yeteneğimiz İstanbul, İzmir, Denizli ve Muğla’da bulunan şirketlerimizde dönüşümlü olarak bir buçuk ay süreli rotasyona katılıp ve uzmanlık alanları farklı olan 6 grup şirketimizde tüm iş birimlerini görüp, böylece kendilerine uygun olan ama daha önce tecrübe etme fırsatı yakalayamadıkları bölümlerde işbaşı eğitimi alarak hangi alanda çalışmak istediklerine karar verme fırsatına sahip olurlar. Genç yeteneklerimizin şirket rotasyonu yoluyla farklı yöneticilerle çalışması, birçok çalışma arkadaşını tanıması, farklı şirketleri görmesi ve böylece resmin bütününü görerek bölümler ve işler arasında bağ kurabilmesi genç yetenekler için önemli bir kazanımdır.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ

Sorumluluklar

Çalışanlarımız rotasyon süresince işbaşı eğitimleri ve görevlendirmelerin yanı sıra yıl boyunca 30 farklı eğitime katılacaklardır. Ayrıca her bir çalışanımızın adaptasyon sürecini hızlandırmak, motivasyonlarını artırmak ve danışmak istedikleri konularda birinci ağızdan bilgi almalarını sağlamak adına, kendilerine farklı şirketlerin İnsan Kaynakları Müdürlüğünden birer buddy ataması yapılacaktır. Gençlerimiz, program süresince bir iş geliştirme projesi hazırlayarak, şirket genel müdürleri, grup direktörlerinden oluşan Değerlendirme Komitesi’ne projelerini sunacak ve olumlu olanlar istedikleri yerde, istedikleri alanda, istedikleri işi yapacaklardır. İş hayatında yeterli deneyime sahibi olmayan kişilerin, farklı fonksiyonları görerek, aslında o tür bir işi yapmak isteyip istememelerine karar vermeleri açısından Enerjim Tamam programı oldukça önemlidir. Günümüzde birçok kişinin belki de yıllar süren deneyimleri sonrasında farkına vardıkları bu süreç, programa katılan gençlere bu anlamda zaman da kazandırıyor ve istedikleri işi yapma fırsatı sunacaktır.