ChatGPT ‘stresli bir iş için’ eleman arıyor: 555 bin dolar maaş ve hisse
Yapay zekâ sohbet robotu ChatGPT’nin geliştiricisi OpenAI, yapay zekânın oluşturabileceği küresel risklere karşı önlem almak amacıyla “Hazırlık Sorumlusu (Head of Preparedness)” pozisyonu için yeni bir iş ilanı yayınladı. Yıllık 555 bin dolar maaş ve hisse opsiyonu sunulan bu kritik görev, yapay zekânın ruh sağlığı, siber güvenlik, yanlış bilgi yayılımı ve biyolojik tehditler gibi alanlarda doğurabileceği riskleri önceden analiz etmeyi ve bu risklere yönelik stratejiler geliştirmeyi kapsıyor. OpenAI CEO’su Sam Altman tarafından “son derece stresli ancak dünya için hayati öneme sahip” olarak tanımlanan pozisyon, şirketin en kritik rollerinden biri olarak öne çıkıyor.
OpenAI, yapay zeka sohbet robotu ChatGPT için ‘hazırlık sorumlusu (acil durum şefi)’ arıyor. Bu kişiye yıllık 555 bin dolar (yaklaşık 24 milyon lira) maaşın yanı sıra şirketten hisse payı da verilecek.
Bir iş düşünün; maaşıyla sizi bir yılda milyonerler listesine yaklaştırıyor ama göreviniz bizzat şirketin CEO’su tarafından “son derece stresli bir iş” olarak tanımlanıyor. Yapay zeka devi OpenAI, işte tam olarak bu profilde bir “çalışan” arıyor.
ChatGPT İş İlanı için Tıklayınız
YILLIK 555 BİN DOLAR MAAŞ
Nefes’te yer alan habere göre, dünyanın en popüler yapay zeka destekli sohbet botu ChatGPT’nin arkasındaki OpenAI yıllık 555 bin dolar (23.8 milyon TL) maaşlı yeni bir pozisyon için ilan açtı. Ancak ilanın kendisi kadar iş tanımı da dikkat çekti.
Şirket giderek güçlenen yapay zekanın insanların ruh sağlığı, siber güvenlik ve biyolojik silahların geliştirilmesi konusunda yaratabileceği tehditleri yönetecek “Hazırlık Başkanı” arıyor.
Pozisyonu duyururken görevin zorluğunu kabul eden OpenAI CEO’su Sam Altman, bunun “son derece stresli bir iş” olacağını söyledi. Altman’a göre bu pozisyon yalnızca şirket için değil, “dünya için de kritik” bir önem taşıyor.
NE İŞ YAPACAK?
Açılan yeni pozisyona getirilecek kişiden yapay zekanın gelişen becerilerinden doğabilecek yeni ve ciddi riskleri tespit etmesi, bu riskleri ölçmesi, izlemesi ve azaltması, yapay zekanın kendi kendini eğitmeye başlaması gibi senaryolara karşı hazırlık yapması isteniyor.
Şirket içinde daha önce bu işle görevlendirilmiş yöneticilerin görevde çok kısa süre kaldığı belirtiliyor.
Bununla birlikte göreve gelecek kişiye maaşın yanı sıra şirketten miktarı belirtilmeyen ölçüde hisse verileceği de not düşüldü.
