Asya Kalkınma Bankası Ankara’da 9 Pozisyon İçin Alım Yapıyor

Kısa cevap: Asya Kalkınma Bankası (ADB), Ankara’daki Türkiye Ofisi için 9 açık pozisyon ilan etti. Pozisyonların tamamı yerel personel statüsünde ve yalnızca Türkiye vatandaşları ile daimi ikamet edenlere açık — yani Manila’ya taşınma zorunluluğu yok, iş Ankara’da. Sözleşmeler 3 yıla kadar belirli süreli ve yenilenebilir. Yedi pozisyon 16 Eylül 2026, iki yatırım pozisyonu ise 11 Eylül 2026‘da kapanıyor. Ayrıca ADB, 14 Eylül’den itibaren Türkiye’de yüz yüze kariyer görüşmeleri düzenliyor; bunun kayıt son tarihi 10 Eylül 2026. Tüm başvurular ACES sistemi üzerinden ve İngilizce yapılıyor.

ADB Türkiye Ofisi neden önemli?

Asya Kalkınma Bankası, Asya ve Pasifik bölgesinde kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeyi destekleyen çok taraflı bir kalkınma bankası. 1966’da kurulmuş, merkezi Manila’da ve 50’si bölgeden olmak üzere 69 üyeye sahip. Türkiye bu üyeler arasında — ADB yalnızca üye ülke vatandaşlarını istihdam ettiği için bu, Türk adaylar açısından kapıyı açan temel şart.

Türkiye Ofisi (Türkiye Resident Mission — TURM), bankanın Orta ve Batı Asya Departmanı’na bağlı olarak Ankara’da faaliyet gösteriyor. Şu anda açılan pozisyonların tamamı bu ofis için ve yerel personel kadrosunda. Bu ayrım kritik: uluslararası kadro pozisyonları Manila merkeze taşınmayı gerektirirken, yerel personel pozisyonları Ankara’da çalışılıyor ve yalnızca Türkiye vatandaşları ile daimi ikamet edenlere açık.

Yani uluslararası bir kalkınma bankasında, ülkeden ayrılmadan, uluslararası standartlarda bir kariyer imkânı sunuyor.

Açık pozisyonlar

16 Eylül 2026’da kapanacak pozisyonlar

• Principal Programs Officer (Ref: 260831) — TL7
• Senior Private Sector Development Officer (Ref: 260821) — TL6
• Senior Operations Officer (Ref: 260817) — TL6
• Finance and Administration Officer (Ref: 260818) — TL5
• Sustainable Solutions Officer (Ref: 260752) — TL5
• Senior Project Assistant (Ref: 260819) — TL2
• Senior Project Assistant (Ref: 260820) — TL2

11 Eylül 2026’da kapanacak pozisyonlar

• Associate Investment Officer / Investment Officer (Ref: 260884) — TL4/5, birden fazla pozisyon
• Senior / Principal / Lead Investment Officers (Ref: 260885) — TL7, birden fazla pozisyon

Son iki ilanın başlıkları çoğul: her biri için birden fazla kişi alınıyor. Yani gerçek kadro sayısı, ilan sayısından yüksek.

Tüm pozisyonlar Özel Sektör Operasyonları Departmanı ile Orta ve Batı Asya Departmanı bünyesinde ve Ankara’daki Türkiye Ofisi’nde konumlanıyor.

Kadro seviyeleri (TL) ne anlama geliyor?

ADB’nin yerel personel kadroları TL (Technical Local) harfiyle ve bir rakamla kodlanıyor. Rakam yükseldikçe kıdem, sorumluluk ve ücret artıyor. Bu ilanlardaki dağılım:

• TL2 — Destek ve koordinasyon ağırlıklı, kariyerin erken aşamasındakiler için uygun giriş noktası (Senior Project Assistant)
• TL4/5 — Uzman seviyesi, bağımsız iş yükü taşıyan pozisyonlar
• TL6 — Kıdemli uzman, alan sorumluluğu bulunan pozisyonlar
• TL7 — Yönetici ve baş uzman seviyesi, ekip yönetimi ve politika diyaloğu içeren pozisyonlar

Kariyerinin başındaysanız TL2 Senior Project Assistant pozisyonları en gerçekçi giriş kapısı. İki ayrı ilan olarak açılmış olmaları, bu kadroya birden fazla kişi alınacağını gösteriyor.

Asya Kalkınma Bankası Ankara’da 9 Pozisyon İçin Alım Başvuru için Tıklayınız

Öne çıkan iki pozisyon

Principal Programs Officer (TL7)

Bu, listedeki en kıdemli pozisyonlardan biri. İlanda Türkiye’ye özgü idari, siyasi ve kalkınma meselelerinde — özellikle iklim, özel sektör ve bölgesel işbirliği alanlarında — sağlam teknik bilgi aranıyor. Çok sayıda işi eş zamanlı yürütüp teslim tarihlerine uyarken profesyonel kalitede çıktı üretme deneyimi isteniyor.

Dikkat çeken şart: hem İngilizce hem Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yetkinliği. ADB’nin yerel kadro pozisyonlarında Türkçe bir avantaj değil, gereklilik.

Senior Private Sector Development Officer (TL6)

Pozisyon, Orta ve Batı Asya Departmanı’nın Özel Sektör ve Kalkınma Birimi’ne bağlı ve Ankara’daki Türkiye Ofisi’nde konumlanıyor. Seçilen kişi Türkiye Ofisi’nin özel sektör geliştirme odak noktası olacak; Bölgesel Birim Başkanı ile Ülke Direktörü’ne rapor verecek ve genç ekip üyelerini yönetebilecek.

İş, ADB’nin ilgili departmanları, ülke ofisleri, hükümet kurumları, kalkınma ortakları, finans kuruluşları ve özel sektör paydaşlarıyla birlikte çalışmayı gerektiriyor. Kamu ile özel sektör arasında köprü kuran bir profil arıyorlar.

Çalışma koşulları

• Statü: Yerel personel (local staff) — yalnızca Türkiye vatandaşları ve daimi ikamet edenler
• Yer: Ankara, Türkiye Ofisi
• Sözleşme: Belirli süreli, başlangıçta 3 yıla kadar (veya normal emeklilik tarihine kadar, hangisi önce gelirse)
• Yenileme: İlk dönem sonunda ADB sözleşmeyi 3 yıl daha uzatabiliyor; karar kurumun ihtiyacı, bütçe imkânı ve performansa göre veriliyor
• Başvuru: Hem iç hem dış adaylara açık
• Ücret: ADB standartları ve karşılaştırılabilir piyasa koşullarına göre, adayın nitelik ve deneyimi dikkate alınarak belirleniyor; kapsamlı yan haklar paketi sunuluyor

ADB ilanlarında maaş rakamı yayımlanmıyor. Ücret paketiyle ilgili genel bilgiye ADB’nin “What We Offer” sayfasından ulaşabilirsiniz.

Türkiye Talent Outreach 2026: 14 Eylül’de kariyer görüşmeleri

Bu ilanların yanında, ADB’nin ayrı ve daha az bilinen bir programı var. Yetenek Kazanımı Birimi, 14 Eylül 2026’dan itibaren Türkiye’de yüz yüze kariyer etkinlikleri düzenliyor. Programda kariyer sunumları ve ADB’nin işe alım uzmanlarıyla birebir görüşmeler yer alıyor.

Bu, mevcut ilanlardan farklı bir kanal: buradaki amaç yalnızca bugünkü açık pozisyonlar değil, gelecekteki fırsatlar için de aday havuzuna girmek.

• Referans no: 260824
• Kayıt son tarihi: 10 Eylül 2026
• Yüz yüze etkinlikler: 14 Eylül 2026’dan itibaren
• Çevrimiçi kariyer sunumu: 10 Eylül 2026, saat 10:00 (Türkiye saati)

Kontenjan sınırlı. Katılım, profil incelemesi ve yer durumuna göre onaylanıyor. Seyahat ve ulaşım masrafları katılımcıya ait; ADB bu giderleri karşılamıyor.

Aranan profil

• İlgili alanlarda lisans derecesi; tercihen yüksek lisans veya eşdeğeri
• Kariyerin erken aşaması için en az 3 yıl, orta kademe için 6 yıl, üst düzey roller için 10 yıl ilgili deneyim
• Mükemmel yazılı ve sözlü İngilizce iletişim becerisi
• Tercihen uluslararası iş deneyimi

ADB’nin öncelikli gördüğü alanlar

Banka, operasyonları açısından kritik gördüğü alanları açıkça listelemiş. Kendi uzmanlığınızın bu listede olup olmadığını kontrol edin:

Muhasebe, tarım, denetim, iklim finansmanı, dijital sektör, ekonomi, eğitim, enerji, çevre, değerlendirme ve izleme, mali yönetim, finans sektörü, toplumsal cinsiyet, sağlık, insan kaynakları, bilgi teknolojileri, yatırım, hukuk, piyasa geliştirme danışmanlığı, satın alma, kamu yönetimi, özel sektör finansmanı, risk yönetimi, sosyal ve çevresel güvenlik önlemleri, sosyal sektör, ulaştırma, hazine, kentsel gelişim ve su kaynakları.

Liste geniş ve mühendislikten hukuka, iletişimden mali müşavirliğe kadar çok sayıda meslek grubunu kapsıyor. Bugün açık bir pozisyon size uymuyorsa bile, uzmanlığınız bu listede geçiyorsa Talent Outreach kaydı mantıklı bir hamle.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular ACES (ADB Career and Employment System) üzerinden alınıyor. Sisteme başvuru yapmadan önce hesap oluşturmanız gerekiyor.

1. ADB güncel açık pozisyonlar sayfasından ilgilendiğiniz ilanı bulun
2. ACES üzerinde hesap açın
3. Başvurunuzu İngilizce hazırlayın ve gönderin
4. Talent Outreach için ayrıca 260824 numaralı ilandaki kayıt formunu doldurun

Kritik saat farkı: başvurular Manila saatiyle 23:59‘a kadar kabul ediliyor. Manila, Türkiye’den 5 saat ileride. Yani Türkiye saatiyle son gün 18:59‘da kapanıyor. Son gün gece yarısına kadar vaktiniz olduğunu düşünürseniz başvuruyu kaçırırsınız.

Bir de uygunluk kuralı var: ADB personelinin yakın akrabaları (eş, çocuk, anne, baba, kardeş, yeğen, hala/teyze, amca/dayı) kadrolu pozisyonlara alınamıyor — uluslararası kadro personelinin eşleri istisna. Adayların ADB’de çalışan bir akrabası varsa bunu beyan etmesi bekleniyor.

Başvuru hazırlığı

CV’nizi İngilizce ve kalkınma bankası diline göre kurun

ADB başvuruları İngilizce alınıyor ve ilk eleme büyük ölçüde belge üzerinden yapılıyor. CV’nizde ilan metnindeki terminolojiyi kullanın: project administration, portfolio management, disbursement, executing agency, technical assistance, procurement, safeguards, policy dialogue.

Format için ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır rehberimizdeki kuralları uygulayın; uluslararası kurum başvurularında yaygın olan yapı için Europass CV nasıl hazırlanır yazımıza bakabilirsiniz.

Deneyiminizi rakamla anlatın

Kalkınma bankaları çıktı odaklı okur. “Proje yönetimi yaptım” yerine: kaç projede, ne büyüklükte bütçeyle, kaç paydaşla, hangi sonuçla. Kamu kurumunda, belediyede, kalkınma ajansında ya da bir STK’da yürüttüğünüz hibe ve proje işleri bu pozisyonlar için doğrudan ilgili deneyim sayılıyor — ancak bunu ADB’nin okuduğu dilde yazmanız gerekiyor.

Motivasyon metnini pozisyona göre yazın

Dokuz pozisyona aynı metinle başvurmak en sık yapılan hata. Her ilan farklı bir birime bağlı ve farklı bir sorumluluk tanımlıyor. Yapı kurmakta zorlanıyorsanız niyet mektubu örnekleri rehberimizden yararlanabilirsiniz.

Sahte ilan uyarısı

ADB, resmî kariyer sitesi dışında yayımlanan fırsat duyurularının zaman zaman hatalı olabileceğini veya yetkisiz üçüncü taraflarca listelenebileceğini belirtiyor. Doğrulanmış ve güncel bilgi için her zaman adb.org/careers adresini esas alın. ADB işe alım sürecinde adaylardan hiçbir ad altında ücret talep etmiyor.

Benzer fırsatlar

Uluslararası kuruluşların ve kalkınma bankalarının Türkiye’den başvuruya açık pozisyonlarını düzenli olarak yayımlıyoruz: uluslararası kuruluşların Türkiye iş ilanları ve Birleşmiş Milletler Türkiye iş ilanları sayfalarımıza göz atabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu pozisyonlar için Manila’ya taşınmam gerekiyor mu?

Hayır. Türkiye Ofisi pozisyonlarının tamamı yerel personel kadrosunda ve iş Ankara’da yürütülüyor. Manila merkez pozisyonları ayrı ilanlarla duyuruluyor.

Yabancı uyruklu biri başvurabilir mi?

Bu ilanlar yalnızca Türkiye vatandaşlarına ve daimi ikamet edenlere açık. ADB genel olarak yalnızca 69 üye ülkesinin vatandaşlarını istihdam ediyor.

Türkçe bilmek şart mı?

Pozisyona göre değişiyor. Principal Programs Officer ilanında hem İngilizce hem Türkçe yetkinlik açıkça isteniyor. Başvuru süreci ise tüm pozisyonlarda İngilizce yürütülüyor.

Son başvuru saati kaç?

Manila saatiyle 23:59, yani Türkiye saatiyle aynı gün 18:59. Bu farkı hesaba katın.

Sözleşme süresi ne kadar?

Belirli süreli sözleşme, başlangıçta 3 yıla kadar. Süre sonunda ADB, kurumun ihtiyacı, bütçe imkânı ve çalışanın performansına göre 3 yıl daha uzatabiliyor.

Deneyimim yok, yine de başvurabilir miyim?

ADB, kariyerin erken aşamasındaki programlar için en az 3 yıl ilgili deneyim arıyor. Hiç deneyiminiz yoksa bu pozisyonlar uygun değil; ancak lisans mezunuysanız ADB’nin staj programını ve Genç Profesyoneller Programı’nı ayrıca inceleyebilirsiniz.

Talent Outreach etkinliğine katılmak başvuru yerine geçer mi?

Hayır. Etkinlik, ADB’yi ve kariyer imkânlarını tanımak ile aday havuzuna girmek için bir kanal. Açık pozisyonlara başvurmak istiyorsanız ACES üzerinden ayrıca başvuru yapmanız gerekiyor.