ASELSAN Personel Alımı 2026: KPSS Şartsız Başvuru, Maaşlar ve Açık Pozisyonlar

ASELSAN personel alımı, savunma sanayiinde kariyer hedefleyen adayların en çok araştırdığı konulardan biri. En merak edilen sorunun cevabı net: ASELSAN alımlarında KPSS şartı aranmıyor. Başvurular yıl boyunca, ASELSAN’ın resmî kariyer sayfası üzerinden çevrimiçi olarak alınıyor. Şirket; mühendislik, yazılım, üretim, kalite ve idari kadrolarda 70’ten fazla farklı pozisyonda personel istihdam ediyor. Maaşlar, işe alım süreci ve başvuru detayları aşağıda.

ASELSAN’da KPSS Şartı Var mı?

Hayır. ASELSAN, kamu sermayeli bir kuruluş olmasına rağmen özel sektör anlayışıyla yönetilir ve personel alımlarında KPSS puanı talep etmez. Adaylar; eğitim, deneyim ve teknik yetkinliklerine göre değerlendirilir. Bu nedenle KPSS puanı olmayan ancak alanında yetkin adaylar da rahatlıkla başvurabilir.

ASELSAN Maaşları Ne Kadar? (2026)

Maaşlar; kıdem, çalışılan birim, pozisyon ve yabancı dil yetkinliğine göre değişir. Aşağıdaki rakamlar çalışan beyanları ve sektör analizlerinden derlenen tahmini net bantlardır; kesin bilgi işe alım sürecinde adaya bildirilir.

Önemli avantaj: ASELSAN yılda 16 maaş (12 maaş + 4 dönem ikramiye) sistemi uygular. Bu, yıllık toplam kazancı belirgin şekilde artırır.

Yan Haklar

• Özel sağlık sigortası
• Servis ve yemek
• Prim ve ikramiye
• Eğitim ve gelişim destekleri
• Uluslararası projelerde çalışma imkânı

Hangi Alanlarda Personel Alınıyor?

ASELSAN, 70’ten fazla farklı alanda alım yapıyor. Öne çıkan kadrolar:

• Mühendislik: Elektrik-elektronik, yazılım, bilgisayar, makine, endüstri, mekatronik
• Yazılım ve teknoloji: Gömülü sistemler, siber güvenlik, yapay zeka, sinyal işleme, test otomasyonu
• Üretim ve kalite: Üretim, analiz, kalite kontrol, simülasyon
• Yeni alanlar: Raylı sistemler, uzay teknolojileri, sağlık teknolojileri
• İdari kadrolar: Satın alma, iş geliştirme, pazarlama, proje yönetimi

Yazılım pozisyonlarında C++, Java, C#, Python, DevOps gibi teknolojilere hâkimiyet; bazı teknik kadrolarda ise sektör deneyimi aranabiliyor.

ASELSAN İşe Alım Süreci Nasıl İşliyor?

Başvuru sonrası süreç genellikle şu adımlardan oluşur:

1. Online başvuru: ASELSAN kariyer portalından CV yükleyerek başvuru yapılır.
2. Online testler: Genel yetenek testi, kişilik envanteri ve İngilizce testi uygulanır.
3. İnsan kaynakları mülakatı: Genel değerlendirme görüşmesi.
4. Teknik mülakat: Başvurulan pozisyona özel teknik değerlendirme.
5. Referans araştırması ve güvenlik soruşturması: ASELSAN stratejik bir kurum olduğu için bu aşama aylar sürebilir. Sabırlı olmak gerekir.

İpucu: İngilizce, işe alım sürecinde belirgin avantaj sağlar. Mülakata hazırlanırken teknik bilginizin yanında İngilizce iletişim becerinizi de tazeleyin.

ASELSAN Staj Programı

ASELSAN, üniversite öğrencilerine yönelik yaz staj programı da yürütür. Staj başvuruları genellikle yılın ilk aylarında açılır ve mühendislik başta olmak üzere teknik bölüm öğrencilerine yöneliktir. Staj döneminde gerçek projelerde çalışma imkânı sunulur; başarılı stajyerler için işe alım süreci de kolaylaşabilir.

ASELSAN Personel Alımına Nasıl Başvurulur?

Başvurular yalnızca çevrimiçi olarak, ASELSAN’ın resmî kanalları üzerinden yapılır:

1. ASELSAN Kariyer – Açık Pozisyonlar sayfasına gidin.
2. Size uygun pozisyonu seçin ve ilan şartlarını dikkatle okuyun.
3. Özgeçmişinizi sisteme yükleyerek başvurunuzu tamamlayın.
4. Uygun görülen adaylar test ve mülakat süreçlerine davet edilir.

Not: Başvurular pozisyon bazlı olarak yıl boyunca devam eder; ilanlar kontenjan dolduğunda kapatılabilir. Bu nedenle kariyer sayfasını düzenli takip etmek önemlidir.

Başvurunuzun aday takip sistemlerinden geçmesi ve öne çıkması için ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır rehberimizi inceleyin. Mülakata hazırlanmak isteyenler mülakat provası sayfamıza göz atabilir. Diğer kurumsal fırsatlar için Yurt İçi Kariyer bölümümüzü takip edebilirsiniz.

ASELSAN Hakkında

1975 yılında Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde kurulan ASELSAN, Ankara merkezli olarak faaliyet gösteriyor ve 14 binden fazla çalışanıyla Türkiye’nin savunma sanayiindeki en büyük kuruluşlarından biri. Haberleşme, radar, elektronik harp, savunma sistemleri, elektro-optik, aviyonik, siber güvenlik ve insansız sistem teknolojileri gibi kritik alanlarda hem yurt içi hem uluslararası projeler yürütüyor. Personelinin büyük çoğunluğunu mühendisler oluşturuyor.

Sıkça Sorulan Sorular

ASELSAN’a KPSS’siz başvurulabilir mi?
Evet. ASELSAN personel alımlarında KPSS şartı aranmaz; değerlendirme eğitim, deneyim ve teknik yetkinliğe göre yapılır.

ASELSAN yeni mezun mühendis maaşı ne kadar?
Kaynaklara göre yaklaşık 50.000-80.000 TL net bandında değişiyor. Ayrıca yılda 16 maaş (12 maaş + 4 ikramiye) ödeniyor.

ASELSAN işe alım süreci ne kadar sürer?
Test ve mülakat aşamaları görece hızlı ilerler; ancak güvenlik soruşturması aşaması stratejik kurum olması nedeniyle aylar sürebilir.

Başvuru nereden yapılır?
Yalnızca ASELSAN’ın resmî kariyer sayfası (aselsan.com/tr/kariyer) üzerinden çevrimiçi olarak.

İngilizce şart mı?
Zorunlu olmamakla birlikte, işe alım sürecinde İngilizce testi uygulanır ve iyi düzeyde İngilizce belirgin avantaj sağlar.

ASELSAN devlet kurumu mu?
Kamu sermayeli bir şirkettir, ancak özel sektör anlayışıyla yönetilir. Bu nedenle KPSS şartı aranmaz.