Working Holiday Vizesi ile Gidilebilecek En İyi Ülkeler
Working Holiday Vizesi Çalışma ve tatil vizesi, gençlerin çalışırken aynı zamanda başka bir ülkeyi keşfetmelerine olanak tanıyan bir program türüdür. Çalışma tatili vizelerinin temel amacı, gençlik değişim programları aracılığıyla iki veya daha fazla ülke arasında ortaklığı teşvik etmektir. Çalışma tatili vizesi ile gençler diğer kültürleri, gelenekleri ve yaşam tarzlarını deneyimleyebilir.
Çalışma ve Tatil Vizesi Gereklilikleri
Working Holiday Vizesi aşağıdaki kriterlere sahiptir:
Uyruk: Vatandaşı olduğunuz ülkenin başka bir ülkeyle aktif bir değişim programı olması gerekir.
Yaş: Çoğu durumda, 18-30 yaşları arasında olmanız gerekir. Ancak, Kanada ve Yeni Zelanda vatandaşları 35 yaşına kadar çalışma tatili vizesine başvurabilirler.
İstihdam: Çalışma tatili vizesi ile genellikle aynı işveren için sadece altı ay çalışabilirsiniz – bazen menşe ülkenize ve çalıştığınız yere bağlı olarak üç ay da olabilir. Bazı ülkeler, çalışma tatili vizesi sahiplerinin yapabileceği iş türlerini de sınırlamaktadır.
Vize sayısı Çoğu ülke, çalışma tatili vizeleri için yıllık kota uygulamaktadır. Bu kota, ilk gelen ilk alır esasına göre uygulanır. Tek seferlik vize sahibi Çoğu ülke, kişi başına yalnızca bir kez çalışma tatili vizesi vermektedir. Bunun istisnası, ikinci ve üçüncü yıl çalışma ve tatil programları nedeniyle katılımcıların vizeyi birden fazla kez almasına izin veren Avustralya’dır.
Working Holiday Vizesi Almak İçin En İyi Ülkeler
- Avustralya.
- İrlanda.
- Japonya.
- Fransa.
- Arjantin
- Avusturya
- Yeni Zelanda
- Almanya
- İsrail
- İtalya
- Güney Kore
- Hong Kong
Avustralya
Avustralya, Working Holiday (Çalışma ve Tatil) vizesi konusunda dünyanın en popüler ülkelerinden biridir. Sadece 2019–2020 döneminde yaklaşık 150.000 kişiye bu vize verilmiştir.
Türkiye İçin Geçerli Vize Türü
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, Avustralya’da Working Holiday Visa Subclass 462 kapsamında başvuru yapabilmektedir.
Bu vize, Avustralya ile Türkiye arasında imzalanan çalışma ve tatil anlaşması sayesinde mümkündür.
Subclass 462 Nedir?
-
18–30 yaş arası gençlere yöneliktir
-
Avustralya’da 12 aya kadar kalma imkânı sağlar
-
Tatil yaparken yasal olarak çalışma hakkı tanır
-
Eğitim, kısa süreli kurslar ve geçici işler yapılabilir
2. ve 3. Vize İmkânı
Avustralya, belirli şartları sağlayan kişilere:
-
2. yıl
-
3. yıl
Working Holiday vizesine başvurma hakkı tanımaktadır.
⚠️ Ancak bu haklardan yararlanabilmek için:
-
Genellikle tarım (farming)
-
İnşaat (construction)
gibi belirli sektörlerde çalışma şartı aranmaktadır.
Avustralya Working Holiday Vizesi için Tıklayınız
Yeni Zelanda
Yeni Zelanda; doğal güzellikleri, geniş yeşil alanları ve yüksek yaşam kalitesiyle Working Holiday (Çalışma ve Tatil) vizesi açısından en çok tercih edilen ülkelerden biridir. Türkiye, Yeni Zelanda ile working holiday anlaşması bulunan ülkeler arasındadır.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, Yeni Zelanda Working Holiday Scheme kapsamında bu vizeye başvuru yapabilmektedir.
Vize süresi, başvuru sahibinin vatandaşlığına göre değişmekle birlikte Yeni Zelanda’da en fazla 23 aya kadar kalma imkânı sunmaktadır. Türk vatandaşları için bu süre genellikle 12 ay olup, belirli şartların sağlanması hâlinde uzatma imkânı bulunabilmektedir.
Bu vize ile Yeni Zelanda’da kalınan süre boyunca başvuru sahibinin niteliklerine uygun olan her türlü yasal işte çalışma hakkı vardır. Avustralya’daki uygulamanın aksine, yalnızca tarım veya belirli sektörlerle sınırlı bir çalışma zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu durum Yeni Zelanda’yı daha esnek ve cazip hâle getirmektedir.
Yeni Zelanda, Türkiye’nin yanı sıra İngiltere, Almanya, Fransa, Kanada, ABD, Japonya ve Güney Kore gibi birçok ülke ile working holiday anlaşması imzalamıştır. Bu da programın uzun yıllardır uygulanan, güvenilir bir sistem olduğunu göstermektedir.
Yeni Zelanda Working Holiday vizesi; yurt dışında yaşamak isteyen, İngilizcesini geliştirmeyi hedefleyen, seyahat ederken gelir elde etmek isteyen ve kısa süreli, esnek işlerde çalışmaya açık gençler için oldukça uygundur.
Yeni Zelanda Work and Holiday Vizesi Başvuru için Tıklayınız
Kanada
Kanada, çalışma ve tatil vizesi denildiğinde dünyanın en çok ilgi gören ülkelerinden biridir. Yüksek yaşam standartları, güçlü ekonomisi ve göçmen dostu yapısı sayesinde her yıl binlerce genç, Kanada’ya gitmenin yollarını araştırmaktadır. Ancak Türk vatandaşları için Kanada Working Holiday vizesi konusu sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır.
Kanada Working Holiday Programı Nedir?
Kanada’nın Working Holiday programı, “International Experience Canada (IEC)” adı altında yürütülmektedir. Bu program, gençlere Kanada’da geçici olarak yaşama, çalışma ve seyahat etme hakkı tanır. Program kapsamında katılımcılar açık çalışma izni alarak farklı işlerde çalışabilirler.
Türk Vatandaşları Kanada Working Holiday Vizesine Başvurabilir mi?
Türkiye ile Kanada arasında doğrudan ve sürekli bir Working Holiday anlaşması bulunmamaktadır. Bu nedenle Türk vatandaşları, Avustralya veya Yeni Zelanda’da olduğu gibi doğrudan bir Working Holiday vizesine başvuramamaktadır.
Ancak bu durum Kanada’da çalışma imkânının tamamen kapalı olduğu anlamına gelmez.
Türkler İçin Kanada’ya Gitmenin Alternatif Yolları
Türk vatandaşları Kanada’ya gitmek ve çalışmak için aşağıdaki alternatif programları değerlendirebilir:
Kanada’da eğitim alırken çalışma izni
Kanada’da bir dil okulu veya kolej programına kayıt olan öğrenciler, eğitim süresince yarı zamanlı, tatil dönemlerinde ise tam zamanlı çalışabilir.
LMIA destekli iş teklifi ile çalışma izni
Kanada’da bir işveren tarafından resmi iş teklifi alındığında, çalışma izni başvurusu yapılabilir. Bu yöntem daha zor olsa da kalıcı çözümler sunar.
Gençlik değişim programları ve sınırlı kontenjanlı projeler
Bazı dönemlerde Kanada merkezli kuruluşlar, kültürel değişim veya kısa süreli çalışma programları açabilmektedir. Bu programlar sınırlı kontenjanlıdır ve her yıl düzenli olarak açılmaz.
Gönüllülük ve staj programları
Bazı sektörlerde ücretli veya yarı ücretli staj ve gönüllülük programları ile Kanada’ya geçici süreli giriş mümkündür.
Kanada’da Hangi Sektörlerde İş Bulmak Daha Kolay?
Kanada’da özellikle şu alanlarda iş gücü ihtiyacı yüksektir:
Turizm ve hizmet sektörü
Tarım ve mevsimlik işler
Lojistik ve depo işleri
Restoran ve kafe işleri
Bakım ve destek hizmetleri
İngilizce seviyesi temel düzeyde olan kişiler dahi özellikle hizmet sektöründe iş bulabilmektedir.
Kanada Working Holiday Neden Türkler İçin Sınırlı?
Kanada, Working Holiday anlaşmalarını genellikle Avrupa Birliği ülkeleri, İngiltere, Avustralya, Japonya ve Güney Kore gibi ülkelerle yapmaktadır. Türkiye ile bu yönde henüz resmî bir anlaşma bulunmamaktadır. Ancak göç politikaları zamanla değişebildiği için güncel duyuruların düzenli olarak takip edilmesi önemlidir.
Resmî başvuru sayfası için Tıklayınız
Türk Vatandaşlarına Working Holiday Vermeyen Ama Sık Karıştırılan Ülkeler
İngiltere, Almanya, Fransa, Hollanda, İrlanda, Japonya ve Güney Kore gibi ülkeler Türk vatandaşlarını Working Holiday programına dâhil etmemektedir.
Bu ülkeler yalnızca kendi anlaşmalı oldukları ülkelerin vatandaşlarına bu vizeyi sunmaktadır.
