Mercedes Benz İş İlanları Kariyer 1967 yılında Daimler-Benz AG’nin ortaklığı ile Otomarsan unvanıyla İstanbul Davutpaşa’da kurulmuştur. Otomarsan’ın ticari unvanı, Türkiye ve ihracat yaptığı ülkelerde gördüğü itibar ve kabul neticesinde 1990 yılında Mercedes-Benz Türk A.Ş. olarak değişmiştir.
Mercedes-Benz Türk A.Ş., 02.01.2020 tarihine kadar Mercedes-Benz marka hafif ticari araçların ve Mercedes-Benz Group AG çatısı altındaki tüm otomobil markalarının ithalatını ve satışını da gerçekleştirmiştir. Mercedes-Benz Türk A.Ş., 02.01.2020 itibarıyla Kamyon ve Otobüs gruplarından sorumlu olarak Mercedes-Benz Group AG çatısı altında ayrı bir tüzel kişilik olan “Daimler Truck AG” şirketi altında faaliyetlerine devam etmektedir.
Mercedes Benz Otomotiv ailesinin bir üyesi olduğunuzda,
- Eğitim faaliyetlerimizin başlangıç noktasında yer alan oryantasyon programı sayesinde, şirket ve markamızı yakından tanıma ve birim faaliyetlerimiz ile güncel projeler hakkında detaylı bilgi edinme fırsatı bulur,
- Seçkin eğitim ve danışmanlar ile gerçekleştirdiğimiz kişisel gelişim programları ile belirli yetkinlik alanlarında bilgi ve beceriler kazanabilir,
- Tanınmış konuşmacıları misafir ettiğimiz konferans ve söyleşilerimize katılarak yeni bakış açıları elde edebilir,
- İhtiyaca yönelik öngörülen yurtdışı eğitim olanaklarından faydalanabilir,
- İhtiyaca yönelik tüm kademelerdeki çalışanlarımıza sunulan Yabancı Dil Eğitimi Destek Süreci’nden yararlanarak yabancı dil yetkinliğinizi geliştirebilir,
- MBA, Yüksek Lisans ve Doktora programlarına katılımda sunduğumuz destek ile pratik bilgilerinizin yanı sıra teorik bilgilerinizi de geliştirme ve güncelleme olanağına kavuşursunuz.
Mercedes Benz İş İlanları için Tıklayınız
Liderlik ve Yönetici Gelişim Programları
Şirketimizin önemli rekabet gücünü oluşturan yöneticilerimizin günümüz iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun yönetim ve liderlik becerilerini güncel yönetim teorileri ve liderlik modelleri eşliğinde kazanmalarını sağlayabilmek amacıyla gerek yurt içinde lokal danışmanlar ile gerekse yurtdışında ana firmamızın sağladığı olanaklar ile yöntem olarak çeşitlilik gösteren ve fark yaratan gelişim olanakları ile desteklenmelerini hedeflemekteyiz.
Ana hedefimiz, yöneticilerimize ve çalışanlarımıza yüksek standartlarda eğitim ve gelişim olanakları sunarak onları sürekli geliştirmek ve şirket başarısına sürekli katkı yapan ve bunu hisseden, işinde mutlu çalışanlardır.
“İnsana yapılan yatırım, en yüksek getirili yatırımdır.”
