BlogKişisel Gelişim & Verimlilik

Enneagram Testi Nedir? Nasıl Uygulanır?

Enneagram Testi 9 farklı kişilik haritasını analiz eden, bireylere ve gruplara yönelik karakter analizi amacını içeren dünya çapında uygulanan bir testtir. Enneagram, insan kişiliğini birbiriyle bağlantılı bir dizi kişilik tipi olarak tanımlayan bir tipoloji sistemidir. İş disiplinlerinde popüler hale gelmesine rağmen, Enneagram türlerinin kullanımına ilişkin sınırlı araştırma yapılmıştır ve kanıta dayalı psikoloji alanında yaygın olarak kabul görmemektedir.

Enneagram Testi Nedir? Nasıl Uygulanır?

Enneagram Testi, her noktanın bir kişilik tipini temsil ettiği dokuz noktalı bir diyagramdan oluşur. Enneagram figürü veya diyagramı üç öğeden oluşur. Dış kısım, daha sonra bir üçgen ve düzensiz bir altıgen içeren bir dairedir.

En basit haliyle, Enneagram dokuz farklı kişilik tipini temsil eder. Bu temel dokuz kişilik tipinin ötesinde, sistem çok daha karmaşık hale gelir ve 27 farklı alt tipin yanı sıra eylem, duygu ve düşünceye odaklanan üç temel “merkez” içerir.

Dokuz kişilik tipinin her biri, bir dizi baskın davranış, motivasyon ve korku ile karakterize edilir. Bu sistemin amacı, tam potansiyelinize ulaşmak için güçlü yönlerinizden en iyi şekilde yararlanabilmeniz ve zayıf yönlerinizi ele alabilmeniz için Enneagram tipinizi daha iyi anlamaktır.

Kişilik Tipleri ve Özellikleri Nelerdir?

Enneagram Testi için Tıklayınız

1. Reformcu

  • Son derece ilkelidir
  • Yargılayıcı ve tavizsiz olabilir
  • Mükemmeliyetçidir, amaçlıdır ve kendini kontrol eder
  • Bütünlük için çabalar
  • Yolsuzluktan korkar.
    İşleri yapmanın “doğru” ve “yanlış” yolunun ne olduğu konusunda güçlü bir sezgiye sahiptir

2. Yardımcı

  • Cömert ve insanları memnun eden
  • Sevilmek için güçlü bir arzuya sahiptir, bazen başkalarını mutlu etmek için kendi ihtiyaçlarını inkar eder.
  • Bazen muhtaçlık olarak yorumlanan ilişkilerine çok fazla enerji koyar.
  • Eşsiz
  • İyi bir dinleyicidir
  • Kendi ihtiyaçlarını göz ardı etme eğilimindedir.

3. Başarılı

  • Başarılı, uyumlu ve çalışkandır
  • Bazen aşırı başarılı veya işkolik olabilir
  • Excel’e yönlendirilir
  • Görsel bilinci yüksek
  • İkna edilebilir
  • Duygulardan çok başarıya odaklanır, ancak iletişim kurmada iyidir

4. Bireyci

  • Yaratıcı, ileri görüşlü ve son derece etkileyici
  • Bazen bencil olabilir
  • Güçlü bir kimlik duygusuna sahiptir
  • Bazen huysuz ve duyarsız olabilir

5. Araştırmacı

  • Yenilikçi ve son derece anlayışlı
  • Akıllı, mantıklı ve her şey hakkında derinlemesine düşünmeyi seviyor
  • Sessiz ve düşünceli
  • Objektif ve mantıklı
  • Müstakil ve duygusuz

6. Sadık

  • Sorumlu ve kararlı olma eğilimindedir
  • Uzun süreli ilişkileri vardır
  • Güvenilir ve özverili
  • Endişelenme ve olumsuzluk üzerinde durma eğilimindedir.

7. Meraklı

  • Kendiliğinden, eğlenceyi seven ve çok yönlü
  • Dışadönük – sosyaldirler ve yeni insanlarla tanışmayı severler
  • Son derece maceracı ve her zaman eğlence peşinde
  • Kolayca dikkati dağılır ve odaklanmaz
  • Hızlı düşünme
  • Olumlu bir tutum sürdürmede iyi

8. Meydan Okuyan

  • Cesur, baskın ve çatışmacı
  • Kararlı ve kendine güvenen
  • Liderlik rollerinde genellikle başarılı
  • Bazen otoriter ve saldırgan olarak görülür
  • Açık sözlü ve eylem odaklı

9. Barışçı

  • Kabul edilebilir ve kolay ikna edilebilen
  • Zaman zaman kendini beğenmiş ve kayıtsız
  • Mümkün olduğunda çatışmadan kaçınır
  • Gruplarda uyumu teşvik eder
  • Anlaşmazlıkları sevmez
  • Sırf barışı sağlamak için kendi istek ve ihtiyaçlarını göz ardı edebilir

13 Practical Suggestions for Personal Growth


İlgili Makaleler


Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Başa dön tuşu